VS HOLDING
UW PARTNER NAAR DE TOEKOMST....
Hulpverleningen
Copyright © 2011 by "vs holding"   •   All Rights reserved   •   E-Mail: info@vsholding.eu
Waarom schakelt u ons in?

U heeft als doel om binnen uw bedrijf de juiste mensen de juiste taken te laten uitvoeren, dit om de doelstelling van uw bedrijf te waarborgen. Dit doet u door o.a. zorg te dragen dat uw personeel elke dag tevreden naar het werk gaat en er
een goede sfeer tussen de collega’s onderling is. Hier heeft u veel tijd en energie in gestopt, doormiddel van de sollicitatie procedure en het intern begeleiden en opleiden van uw personeel. Als het goed is loopt alles op rolletjes, uw personeel is tevreden, kunnen goed met elkaar samenwerken kortom het loopt zoals u het voor ogen had en heeft. Als uw personeel graag komt werken bij u is dat goed voor uw onderneming en worden de doelstellingen en de omzetten bereikt die nodig zijn om een onderneming gezond te houden.Maar nu, en dit komt door de krediet crisis helaas vaak voor, een personeelslid van u heeft privé financiële problemen. De eens zo enthousiaste collega is er door zijn privé problemen er niet meer voor de volle 100% bij, u ziet dit doordat zijn productiviteit daalt. Hij neemt zijn privé problemen automatisch mee naar zijn werk, hij zal ook onder werktijd bezig zijn om een oplossing te bedenken voor zijn problemen. Helaas zijn er maar weinig mensen die zichzelf kunnen helpen om alles weer op de rit te krijgen, en zullen op een ogenblik door de bomen het bos niet meer zien en komen er niet meer alleen uit. U kunt dit merken door de verandering van zijn inzet, misschien worden er meer fouten gemaakt of meld hij zich vaker ziek. Kortom de doelstelling van zijn werktaak, die belangrijk is voor uw onderneming, word niet meer gerealiseerd. Een medewerker die zijn enthousiasme verliest gaat de onderneming vroeg of laat geld kosten, dit kan niet uw bedoeling zijn.
  Als er dan ook nog een deurwaarder zich bij u meld met de mededeling dat er loonbeslag word gelegd bij uw medewerker gaat het u ook nog extra
administratie kosten, denk aan extra berekening van beslag vrije voet en het overmaken naar extra rekeningen, dit kan oplopen tot € 150,00 per maand. Nu is
er ineens een probleem binnen uw bedrijf geslopen, waar u niet om heeft gevraagd.

Wie zijn wij?

Wij zijn een organisatie die door de jaren heen veel ervaring heeft op gedaan met schuldhulpverlening. Zo hebben wij een goede naam opgebouwd bij vele veel voorkomende schuldeisers, denkt u aan kredietverstrekkers, energie leveranciers en belastingdienst. Zoals u wellicht weet uit eigen ervaring, is het bij veel bedrijven en ook deurwaarders kantoren lastig om afspraken en betalingsregelingen te treffen. Door onze ervaring en zeer ruim netwerk, hebben wij een goede relatie opgebouwd met deze instanties. Doordat zij ons kennen, hebben zij vertrouwen in onze organisatie en zullen zij veel sneller akkoord gaan met ons voorstel. Doordat zij weten dat wij onze cliënte goed begeleiden hebben zij er vertrouwen in dat de gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen. Naast ons netwerk beschikken wij ook binnen onze organisatie over een breed draagvlak. Zo werken wij nauw samen met een advocaten kantoor en een accountantskantoor en kunt u rekenen op een brede kennis en ervaring. Onze kennis houden wij verder op peil door regelmatig cursussen te volgen van de wet en regelgeving in Nederland en houden wij de ontwikkeling bij omtrent deze problematiek.

Wat kunnen wij voor u betekenen?

Doordat uw medewerker een probleem heeft is zijn inzet en productiviteit niet meer optimaal. Dit wilt u uiteraard graag veranderd zien naar zoals het was. Door ons in te schakelen zullen wij met uw medewerker een afspraak maken om inzicht te krijgen in het probleem. Als alles duidelijk is, gaan wij samen met uw medewerker een plan van aanpak maken en kijken wat de mogelijkheden zijn. Na overleg met alle partijen kunnen er concrete afspraken worden gemaakt en kan het traject beginnen, alles is nu overzichtelijk.
Doordat uw medewerker weer zicht heeft op de situatie en alles in beeld is gebracht, is de rust thuis wedergekeerd. Hij zal zich weer volledig kunnen in zetten voor uw onderneming. Daar is hij tenslotte ook voor aangesteld.